Mentoria para lideranças

Mentoria de marketing para diretores e C-levels

Se você busca uma mentoria para diretores e C-levels focada em resultado, ofereço acompanhamento individual para executivos que lideram marketing, vendas e crescimento e precisam decidir melhor sob pressão por resultado. Em sessões 1:1, trabalhamos estratégia, orçamento, estrutura de time, leitura de indicadores e relação com o CEO e o conselho, com a visão prática de quem atua há mais de 10 anos no mercado e já estruturou e liderou operações de marketing do zero.

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Por que contratar?

Vantagens da mentoria para diretores e C-levels

Investindo em uma mentoria para diretores e C-levels, você ganha clareza para decidir, acelera a sua evolução como executivo e lidera o crescimento da empresa com mais segurança. Conheça os principais benefícios de contar com esse acompanhamento:

Decisões mais seguras

Apoio para decidir onde investir, o que cortar e o que priorizar com base em dados, não em achismo.

Agenda feita para você

Sessões 1:1 adaptadas ao seu cargo, ao momento da empresa e aos desafios que estão na sua mesa agora.

Menos desperdício de verba

Leitura crítica de orçamento, campanhas e fornecedores para concentrar o investimento no que gera receita.

Visão externa e independente

Um interlocutor sem conflito de interesse para testar ideias, revisar planos e preparar decisões.

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O que você vai encontrar

Formatos da mentoria

A mentoria é individual e tem dois focos complementares, de acordo com o seu papel na empresa. Conheça os dois formatos disponíveis:

C-levels

Diretores

Mentoria para C-levels e membros da diretoria executiva

A mentoria para C-levels é voltada para CMOs, CROs, COOs e demais executivos que respondem pelo crescimento junto ao CEO e ao conselho. O foco é a visão de negócio: como transformar a estratégia da empresa em plano de marketing e vendas, como defender orçamento, como estruturar a área e como apresentar resultados com os indicadores que a diretoria acompanha.

Diagnóstico estratégico: leitura do momento da empresa, dos canais de aquisição e da estrutura atual de marketing e vendas.
Plano de crescimento: prioridades, metas e alocação de orçamento alinhadas ao planejamento estratégico da empresa.
Estrutura de área e fornecedores: o que manter dentro de casa, o que terceirizar, quem contratar e como avaliar agências.
Comunicação com CEO e conselho: quais indicadores levar, como apresentar resultados e como defender investimentos.

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Mentoria para diretores de marketing, vendas e crescimento

A mentoria para diretores é voltada para diretores de marketing, diretores comerciais e líderes de crescimento que querem acelerar resultados na área e se preparar para posições de C-level. O foco é no seu desenvolvimento, com direcionamento claro sobre estratégia, gestão de time, relação com a diretoria e carreira. Atendo em todo o Brasil, com a visão aplicada de quem já liderou operações de marketing e times multidisciplinares.

Sessões 1:1 personalizadas: encontros regulares adaptados ao seu perfil, aos seus objetivos e aos desafios atuais da sua área.
Diagnóstico individual: mapeamento de pontos fortes, lacunas e oportunidades de evolução como executivo.
Roadmap de desenvolvimento: plano estruturado de evolução em estratégia, gestão e liderança de marketing.
Revisão de projetos: análise de planos, orçamentos, campanhas e apresentações que você está conduzindo.
Gestão de time: como estruturar a área, desenvolver lideranças, contratar e acompanhar agências.

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Foco em resultados

Por que escolher esta mentoria para diretores e C-levels

Existem vários mentores e consultores no mercado. Abaixo estão os pontos que tornam esta mentoria diferente para executivos:

Mais de 10 anos de experiência

Atuação com empresas de diferentes portes e segmentos e experiência como Head de Growth, estruturando operações de marketing do zero e liderando times multidisciplinares.

Visão de negócio, não só de marketing

As conversas partem de receita, margem e metas da empresa, não de curtidas, cliques ou jargões de ferramenta.

Independência de fornecedores

Não tenho comissão de mídia nem contratos exclusivos com plataformas ou agências. A recomendação é sempre pelo que funciona melhor para você e para a sua empresa.

Dúvidas frequentes

Por que contratar uma mentoria para executivos?

Está em dúvida se uma mentoria é realmente o que você precisa neste momento? Confira as respostas para as principais perguntas:

O investimento varia conforme a frequência dos encontros, a duração do acompanhamento e o nível de suporte entre as sessões. O valor exato é apresentado na proposta personalizada, após a conversa inicial, para que faça sentido dentro dos seus objetivos.

As sessões são individuais, por videochamada, com frequência combinada no início do acompanhamento. Você traz para cada encontro os temas e as decisões que estão na sua mesa, e saímos com próximos passos claros para aplicar no dia a dia.

Não. A mentoria atende tanto executivos de marketing e vendas quanto C-levels de outras áreas que passaram a responder por crescimento e precisam tomar boas decisões sobre marketing. O conteúdo é ajustado ao seu repertório e ao seu papel na empresa.

Os primeiros ganhos costumam vir já nas primeiras sessões, com mais clareza sobre prioridades e decisões que estavam travadas. A evolução mais profunda, como a reestruturação da área ou o desenvolvimento como liderança, acontece ao longo de alguns meses de acompanhamento.

A mentoria é voltada à pessoa: o foco é o seu desenvolvimento e as suas decisões como executivo. A consultoria é voltada ao negócio: o foco é estruturar e executar a estratégia de marketing da empresa junto com o time. As duas podem ser combinadas quando fizer sentido.

Sim. Apesar da base em Curitiba, a mentoria é feita de forma remota, para executivos de qualquer cidade do Brasil. Para quem está em Curitiba, existe a possibilidade de encontros presenciais sempre que fizer sentido.

Sim. Números, estratégias e questões de time compartilhados nas sessões são tratados com total confidencialidade. Se a sua empresa exigir, isso pode ser formalizado em um acordo de confidencialidade.

Não. A mentoria trabalha com você, não no lugar do seu time ou dos seus fornecedores. Ela ajuda a direcionar, avaliar e cobrar melhor o trabalho de quem já executa e a decidir com mais segurança quando for preciso mudar.

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Liderança com clareza

Mentoria de marketing para executivos

Para quem é

Para diretores e C-levels que respondem pelo crescimento da empresa e precisam decidir sobre marketing, times e investimentos com pressão cada vez maior por resultado, muitas vezes sem tempo para estudar tudo a fundo e sem um interlocutor independente para testar ideias antes de levá-las ao CEO ou ao conselho.

Desafio

Na liderança, o desafio é decidir bem com informação incompleta: quanto investir, em quais canais, com qual time e com quais metas. É aí que entra a mentoria. Com uma visão externa e experiente, você ganha critério para separar o que é prioridade, ler os indicadores certos e cobrar resultado de forma objetiva.

Atuação

Atuo de forma 100% digital, o que permite acompanhar executivos de todo o Brasil com a proximidade de um mentor dedicado e a flexibilidade que a agenda de um líder exige. Da empresa em fase de estruturação à companhia que precisa escalar, a mentoria é adaptada ao seu cargo, aos seus objetivos e ao seu momento.